【研修】資産形成セミナー

　より快適な職場環境を目指して日々模索しております。
　先日、とある会社様とのご縁があり、社員向けに資産形成セミナーをしていただくことになりました。

　「お金」の話は通常業務と直結する内容ではありませんが、当社では年に一度、目標計画というものを設定し、期初に立てた各自の目標に沿った活動について1年後に振り返りを行います。この目標計画についても改善していこうという動きがあり、これまでは通常業務においてどうありたいかという点に重きを置いていましたが、今期は「将来どうありたいか」と、業務に縛られない項目が設けられることになりました。
　仕事は人生の大半を占めるため、日々の仕事の積み重ねの結果の人生という視点とは違った、こういう人生にするためにこんな仕事がしたい、という視点を持つきっかけになるのではないかと思います。

　通常業務と直接的な関係がないために希望制での開催となりましたが、オフラインで4名、オンラインで3名の計7名が参加することになり、普段なかなか勉強する機会のない内容について、基本的な知識から、現在弊社で利用しているiDeco+の制度についての説明などをしていただき、今後の資産運用について考える機会になったという声が上がっていました。
　また、弊社が全社員リモートワークを採用しているために社員同士のコミュニケーションも毎日出社していたころと比べると少なくなっているのですが、オフラインとオンラインのハイブリット開催をしていただき、アイスブレイクのコンテンツも盛り込んでいただいたことで単なる勉強の機会としてのみでなく、相互理解の機会にもなりました。

　今回はたまたまご縁があり資産形成セミナーを開催することになりましたが、今後もより快適な職場環境を目指して学びの機会を作っていきたいと思います。

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